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    Sunday, May 10, 2015

    people skills on manager 搞好领导关系


    • 关心,真心愿意帮助(态度,发自内心)。
    • 目标和需求。理解并清楚明白领导心目中的整个团队的目标。
    • 紧密反馈:决策,过程和结果。
    • 言辞积极。

     非拍马屁式的搞好领导关系.

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