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    Thursday, March 27, 2014

    Canada income tax 加拿大人上缴多少税?

    加拿大人的收入税比对表

     一,联邦税:

        第一级:$42,707以下,交15%;
        第二级:$42,707-$85,414,交22%;
        第三级:$85,414-$132,406,交26%;
        第四级:$132,406以上,交29%。

        二, 每个省的收入税略有不同,一般在联邦税的一半以下,以BC省为例,共有5级:

        第一级 : $37,013以下,交5.06%;
        第二级 : $37,013-$74,028,交7.7%;
        第三级 : $74,028-$84,993,交10.5%;
        第四级 : $84,993-$103,205,交12.29%;
        第五级 : $103,205以上,交14.7%。

        以一个典型的单身打工族为例,看看不同年薪在BC省需要交的收入税:

        3万年薪需交联邦税$4,500,省税$1,518,共$6,018;
        5万年薪需交联邦税$8,010,省税$2,873,共$10,883;
        10万年薪需交联邦税$19,594,省税$7,718,共$27,312;
        15万年薪需交联邦税$33,122,省税$14,990,共$48,112.

        2013年加拿大报税政策又有了一些细微变化。联邦政府 宣佈,从2013年1月1日开始,个人免税储蓄帐户(TFSA)每年的免税额由原来的5000元每年提升至5500元。对于大多数加拿大人来说,他们的 CPP可领取最高数额可以每月增长25.83到1012.50元不等,或者每年增长12150元,而OAS福利金,按季度调整,每月可从1.09调升到 546.07元。

    2013年部分税额调整表:

    项目      2013年  2012年
    个人免税额 $11038 $10822
    长者免税额 $6854 $6720
    配偶免税额 $11038 $10822
    薪资抵扣额 $1117 $1095
    残障抵扣额 $7697 $7546
    孩童扣抵额 $2234 $2191
    亲人抚养额 $4490 $4402
    净入息限额 $6548 $6420
    残疾儿童补贴 $4490 $4402
    最低收入门槛 $3333 $3268

    图解:加拿大各省收入税+销售税大比拼

    收入税:联邦最黑拿大头;安省和BC省对8万下收入最有利,5%--9%;阿省对富人最有利统一10%;魁省最坑爹:穷人也要交16%,10万就交富人税。

    销售税:魁省,NS和王子岛15%;安省,NB和NL省13%;卑诗(B.C),曼省12%;萨省10%;阿省和北极3个特区无省税,只交5%GST。

    Tuesday, March 04, 2014

    蒸馒头 Chinese steam bread

    鄙人蒸馒头的名气越来越大,名声远扬,多次被叫到朋友的家里现场操作。

    索性写篇文章,分享鄙人每次100%成功蒸馒头的秘籍。

    * 准备酵母菌:
    40℃温水,50ml, 白糖一匙(teaspoon),发酵粉yeast两匙
    (teaspoon),搅拌均匀,放入烤箱,40℃,生长10分钟。

    * 准备面粉
    :
    面粉900ml, 冷水450ml, 倒入长好的酵母菌,和面。可以用筷子搅均匀,揉成一整团就行了,
    放入烤箱,40℃发酵一小时。

    * 揉面
    :
    均匀撒上干面粉,用手掌压,折叠,再压,...,大约5分钟。压出气泡。
    切成小块,揉成馒头形状,二次发酵20分钟, 室温即可。
    然后放入蒸锅。

    * 蒸
    :
    大火8分钟,
    中火8分钟,
    关火以后,盖8分钟。

    好了,香喷喷的馒头出锅了。

    简单吧? Simple is beautiful !

    Any questions please let me know.  有问题,请留言。

    Monday, January 13, 2014

    SQL Techniques 周六维多利亚 IT Club 分享

    首先祝各位 马年健康快乐,马上来钱,马到成功,龙马精神,万马奔腾, 春风得意马蹄疾。

    公告板:

    SQL Techniques 周六IT Club分享
    ________________________________
    时间: 1月18号 星期六 下午2点半
    地点: 2121 Cedar Hill Cross Rd. EBC church second floor meeting room.

    主讲人: 木匠

    本次主题是: SQL Techniques.

    去年春天回中国,得了一场怪病,颓废了大半年。
    终于康复了70%, 赶紧回来跟大伙分享数据库知识, 为社区做贡献。

    欢迎前来捧场。

    Agenda

    What do you need to write “good” SQL

    The Schema Matters

    Knowing what is available

    Using rownum (yes, to 'tune')

    Scalar subqueries

    Analytics

    Some hints

    Don’t tune queries!

    Other things

    Materialized Views

    With subquery factoring

    Merge



    Access Paths

    There are a lot of them

    There is no best one (else there would be, well, one)

    A little bit of physics

    Full scans are not evil

    Indexes are not all goodness

    How the data is managed by Oracle

    high water marks for example

    IOT’s, clusters, etc

    What your query needs to actually do

    Is that outer join really necessary or “just in case”


    Thanks,
    Charlie 木匠 | Database Architect Developer

    Tuesday, November 20, 2012

    将数据处理逻辑SQL放在数据库后端的存储过程到底好不好? data logic SQL in Database vs in Web Application server


    将数据处理逻辑放在数据库后端的存储过程到底好不好? @诸超_小石头爸爸 是反对的, @OracleAskTom 是坚决推广的.这一点,我和Tom站在一边. 希望有一天和ChaoPing兄弟来个辩论会,互相学习到有益的经验. 两个人辩论肯定比一个人讲更有意思,更能吸引到听众的注意力.

    把问题具体细化一下. (data logic)SQL放在哪里?
    追加一个细化条件: 99% 纯SQL, 基本没有CPU运算 的 数据处理逻辑.

    关于如何区分 UI, business logic 和 data logic :
    http://asktom.oracle.com/pls/apex/f?p=100:11:0::::P11_QUESTION_ID:5662105500346364576

    先谈谈我的亲身体会.

    案例 1,

    当今社会,网络成为瓶颈的机会很大. 我们有个登录事务,4个简单SQL,查序列号,删除旧曲奇,插入新Cookie,COMMIT.一共四次网络传输,如果改成存储过程,只需要一次网络传输,网络立刻畅通. @yong321 @诸超_小石头爸爸 你们怎么看?

    案例 2,

    十年前, Java developer写了一个客户订单查询系统, 没有做分页处理, 随着时间的推移,用户数据量越来越大,查询响应时间越来越长,极大的浪费了数据库资源. 可是开发人员不对数据库负责,总是提不上他们的议事日程.
    这是一个简单而至关紧要的关于控制权和责任的问题, Control and Responsibility.
    Facebook说了, Control and Responsibility是他们成功的最重要因素.

    参考文章: Scaling Facebook to 500 Million Users and Beyond

    http://www.facebook.com/note.php?note_id=409881258919

    案例 3,

    在我们的好多关键业务模块,同一条一模一样的SQL被执行了好多次,连绑定变量值都是一样的.
    Java developer非常依赖ORM, 而且懒得写SQL,或者草草了事,不在乎或者不知道SQL的执行效率.
    同上一个案例一样,除非该模块导致数据库停机,他们懒得修改,也不负责任.

    相对来说, Java developer写出的SQL要比数据库专业开发人员写出的SQL效率低二到十倍.
    (因为鄙人经常能够经过重新设计一些功能模块,提高数据库处理效率五到数十倍)
    所以,很多情况下,你根本就不需要水平拆分split, 一个新的优化的设计,就帮助你解决扩展性问题.
    还节省了购买新软硬件的成本,降低了因为拆分导致的系统复杂性.

    补充一点, 就算是拆分了以后, 你依然可以调用后台存储过程, 中间件应用服务器只需要做一个分发调度器就可以了. 某书店的工作流软件就是这么实施的,大概拆分出十多个数据库.

    案例 4,

    接着 案例1 的上下文, 其实前3个SQL可以简化成一个SQL INSERT,就解决问题了,
    取序列号可以省掉,替代主键索引可以省掉, DELETE可以省掉, 查询配合B+树索引 +INDEX_DESC hint, SELECT 取最新的一条记录就行了, 逻辑读恒定,不会随着数据的增长而增加. INSERT比UPDATE/DELETE引发更少的阻塞锁.
    Java developer一般不在乎或者不知道高效SQL,也不是非常了解数据库是如何工作的.
    而且他们控制了代码,又不对数据库的问题负责任, 这个, 很难...很难!  这个就是普遍的现实,我们不能活在虚幻当中.
    所以要着手解决现实问题. 由数据库专业人员来控制数据库存取的SQL代码.

    备注:

    @yong321 要求拿出Profiling数据,证明网络是瓶颈.
    这一点很好, Critical Thinking: Be critical to what you hear and read. "Critically Analyze What You Read and Hear" 要的就是积极主动的分析思考, 批判性学习. 而不是被动的接受信息.
    我们有完整的 Profiling 数据, 剔除敏感信息以后, 性能剖析分析矩阵会被补充进来.

    @诸超_小石头爸爸 建议用匿名PL/SQL块(Anonymous PL/SQL block), 也能减少网络传输, eBay就是这么做的.

    反方意见:

    @诸超_小石头爸爸: 关于业务逻辑作为存储过程数据库里面:如果database不需要licemse我不反对,如果database和app一样容易scale我不反对,如果我是oracle vendor我不反对。如果是传统企业或者很小业务我不反对,如果注定做不大或者就是尝试快速试错我不反对。如果没有7+24的可用性要求我不反对。如果 (11月4日 22:40)

    @推车老王: 把业务逻辑放在数据库中?不谈别的,从可扩展性来说是增加APP服务器方便,还是split数据库方便?根本就没有可比性啊!从系统运维角度来看,系统规模越大,业务层与数据层分离就越重要。

    @刘德伟goodxp:赚钱不等于正确。没听过技术债吗?欠了多少没人知道,我面试时就遇见过编个理由离开原公司的,因为已经搞不起了,老总还当功臣留他。存储过程效率高,但很难维护,如果逻辑复杂还是应该放在Daemon里,数量多的话可以考虑做一个业务规则引擎。


    @yong321:I agree with 推车老王 and 刘德伟. If logic is or will be complicated, it's better stored at app layer; easier to scale up and make it OO (if needed). Otherwise, put it whichever has free CPU capacity.


    各位老大说了: It depends.
    一定要根据自身条件,设计出能够解决自身问题的合适方案.

    这些反方意见对我们目前的情况来说,都不是问题. 我们目前最大的问题就是命名规范. 如何简洁明了的把相关功能特性组织在一个模块里面,使重用最大化.

    欢迎各位看官猛烈评论, 给出积极的建设性意见.

    -木匠, 2012年冬天

    Saturday, November 17, 2012

    职场软技能 Soft skill

    职场软技能-周六 维多利亚 IT Club 知识分享

    时间: Saturday (Nov 17) 2:30pm
    地点: 2121 Cedar Hill Cross Rd. EBC church second floor meeting room.

    Soft skill. by Neil Han.

    本次主题是: 职场软技能, 及如何与老板谈判加薪.


    Neil今天带给我们的[软技能]知识分享,那是相当的精彩和实用, 鄙人还要再揣摩揣摩,进而结合实践. 


    • take control 行动,并且多走一里路. (一个球友说: 我妈妈讲了,如果让别人控制你的情绪, 你就是失败者)
    • win win (太深奥. 如果不知道怎么做, 直截了当的问对方: 怎样才能让你受益和获利)
    • understand before to be understood. (listen, 继而融洽合作)

    以上三点来自 高效能人士的七个习惯

    (赶紧做笔记, 外加个人体会, 不然明天就会忘记一半).

    希望明年再来一次,弥补一下那些不能够来的人的缺憾.
    华人软技能好的都在中国发展了; 出来靠做技术吃饭的, 厚黑学功底太弱.

    谢谢Neil的精心准备和流畅的演讲.

    最近工作稍忙, 没有来得及在华枫网和BBS上门预告. 不然, 会有更多的人受益.


    - 木匠

    Thursday, September 20, 2012

    2012 Vancouver DBA job 温哥华数据库管理员工作机会

    一个待遇比较好的工作机会. 却是在赌博行业,被一个1997年离开中国甲骨文的维多利亚的老朋友深深的鄙视着.  ;)
    2006年的时候,这个职位给110k基本工资, 现在应该更高了. 全看你个人的薪水谈判能力. 

    如果需要学习提高如何谈判薪水的能力, 看这里: 

    http://blog.wenxuecity.com/myblog/40440/201108/7295.html  -- 职场人心:谈判薪水的艺术

    职位描述如下:

    Client Location: Vancouver
    Duration: Permanent
    Contact:  博客留言, twitter留言, 或者给鄙人发邮件.

    Job Description:
    As a member of the development DBA team, you will be responsible for
    the Oracle database platform central to our software applications and
    Data Warehouse/BI platform. As a technical leader with a strong
    delivery focus, you will collaborate with all levels of the
    organization including software and quality assurance engineers to
    deliver software that is highly available and scalable.

    Responsibilities:
    -Collaborate with data and application architects to determine the
    appropriate logical and physical architecture, including table
    layouts, indexes, data, storage schemes, etc. for OLAP environments
    -Contribute to development of data warehouse from analyzing business
    requirements to development of design, ETL code development and
    testing using standard and in-house ETL tools
    -Technically assess current infrastructure, design and implementation
    of scalable platform to support growing demand of users and processes.
    -Facilitate database design and development through liaising with
    individuals across functional departments to gather knowledge and gain
    a strong understanding of all enterprise systems and business
    processes.
    -Understand business change requests and how to manage stakeholders expectations
    -Communicate objectives and approaches with a variety of audiences
    including: business stakeholders, executive management and technical
    teams.

    Additional Job Info:
    Qualifications
    -Expert knowledge of data warehousing on Oracle 11g/Unix platform (at
    least Oracle 10g) -Hands-on and proven leadership experience in
    designing and building enterprise portal, reports and analytics with
    professional report building software packages -Experience with
    JasperSoft BI Suite or other business intelligence software is
    required -Must have a high comfort level with report terminology and
    concepts such as drill-down, roll-up, aggregation, cross-tab etc.
    -Experience with in-house developed or off-the-shelf ETL tools -Expert
    knowledge and experience in writing complex SQL and PL/SQL code
    -Ability to write Technical specifications, presentations, training
    materials, user documentation, and technical documentation -Proven
    ability to demonstrate initiative, take responsibility for timely
    delivery and ensure customer satisfaction  Software is a world leader
    in online interactive technologies, bringing life to the e-gaming
    experience of thousands of users daily.  is an Agile software
    development shop using Agile Scrum methodologies with a number of
    cross functional teams focusing on the design, development, testing
    and implementation of our expansive software product suite (listed at
    www..ca). We are currently growing our team and have an opening for a
    Development DBA. Founded in 2004,  is comprised of the best and
    brightest professionals from a wide variety of disciplines, including
    software development, quality assurance, database administration and
    product management. The company culture is dynamic, contributing to an
    employee experience of fun and creativity!

    Top 3 Skills (stack ranked) :
    1. Dimensional Modeling 2. ETL 3. Oracle

    Work Environment (culture, deadline intensive, flexible hours, dress code) :
    Very deadline intensive, fast paced environment. Not your typical
    gaming environment - a little bit more on the conservative side, but
    still a very young, keen, motivated group, who work together in a
    collaborative AND team-driven fashion. Business casual dresscode,
    relatively flexible hours.

    Business Challenge Client is Tasked with Solving :
    Software manages 12 Product lines, with consistent upgrades on the go
    for at least 6 of them, at any given time. Their 3 largest products
    are: eCommerce, Management Tools, AND Casino.  runs some of the
    highest traffic websites in the world. Downtime or crashes in the
    system due to scalability issues or defects is not an option. A
    non-functioning gaming site could cause a massive loss in revenue and
    customer loyalty.

    Who is the Internal/External Customer? (i.e., end-user or end-client) :
    The external customers are the participants who play 's online games.
    The internal customers are those at  (developers, marketing, etc.) who
    use the information from the databases.

    Impact to the Internal/External Customer? (i.e., how does the
    end-users job become easier?) :
    By having a DBA, they can liase with other groups at  in order to use
    the data and information to benefit the organization in order to
    create a wider variety of quality gaming platforms and a stable,
    secure ecommerce system for end customers transactions.

    Project Stage/Lifecycle Info :

    Technical Environment :
    Oracle, Java/J2EE, Jaspersoft BI Suite, Apache, VMware, TestComplete)
    and a number of web and open source toolsets/technologies such as
    JMeter, Maven, Hudson Continuous Integration, Subversion, CentOS,
    JBoss, Spring, ActiveMQ , HTML5, etc.

    Non-technical Skills (i.e., communication, problem solving, etc.): :
    - Strong verbal and written skills, and an ability to present within a
    small team - Mature, professional demeanour and work habits -
    Resourceful, ‘can-do’ attitude, ability to identify potential problems
    early and make decisions - Excellent troubleshooting skills - Ability
    to work under minimal supervision - Strong team-oriented attitude -
    Must be flexible in nature, a proven problem solver, and possess a an
    ability to mentor - Strong desire to break software in a creative, but
    controlled manner

    EVP (why would someone take this position?) :
    At  you will be working with a great blend of best-in-class enterprise
    technology (e.g. Oracle, Java/J2EE, Jaspersoft BI Suite, Apache,
    VMware, TestComplete) and a number of web and open source
    toolsets/technologies such as JMeter, Maven, Hudson Continuous
    Integration, Subversion, CentOS, JBoss, Spring, ActiveMQ , HTML5, etc.
    Long term, permanent employment, with lots of opportunity for
    advancement AND career progression. Great location, with exceptional
    benefits, vacation and the promotion of work/life balance. Our
    innovative approach to technology, our outstanding perks and benefits
    and our amazingly talented employee base make  Software one of the
    best companies to work for in Vancouver.


    Thanks,

    Charlie 木匠
    =======
    Database Architect, 汉唐 田园牧歌DBA
    https://twitter.com/mujiang

    Tuesday, September 18, 2012

    九一八 国耻日 回顾历史 展望未来 2012_9_18

    今年的打击日货闹得很凶, 发生了一些失去理智的打砸抢, 深表遗憾, 鄙人就不参与.
    打击日货,贵在坚持. 海外华人可以做出更多的贡献,对中国的经济损失更小.

    https://twitter.com/mujiang/status/247065836853014528

    鄙人只希望您在选择日货的时候,稍微思考一下,回忆一下历史.

    忘记历史的人,没有未来.

    一位加拿大本地白人同事试图帮助我磨灭弱化那悲惨的记忆,说我已经是加拿大人了,何必呢? 
    可我生在中国,流着中国人的血. 这些烙印是我们一辈子没法改变的,只能记住历史,奋发图强,从我做起,自强不息,避免悲剧重演,写出新的文明辉煌的历史.


    1970年12月7日,大雪过后东欧最寒冷的一天. 当时的联邦德国总理维利·勃兰特冒着凛冽的寒风来到华沙犹太人死难者纪念碑下。他向犹太人死难烈士纪念碑敬献花圈后,当他伫立凝视一幅幅受难者浮雕时突然双膝跪在死难烈士纪念碑前湿漉漉的大理石板上, 长跪不起,并发出祈祷:“上帝饶恕我们吧,愿苦难的灵魂得到安宁。”勃兰特以此举向二战中无辜被纳粹党杀害的犹太人表示沉痛哀悼,并虔诚地为纳粹时代的德国认罪、赎罪。

    日本呢? 日本人呢? 他们是不会认罪的. 他们反而颠倒黑白,不承认侵华战争,企图篡改历史.
    对付日本,唯有强大,经济上强大. 然后像美国人一样,靠强大的武力打垮日本,它才会屈服认错.




    好了,希望你抽空,了解一下日本侵华战争. 下次选择日货的时候,不会显得那样麻木.

    *******

    國殤(1937-1945)

    不知國殤是何時出版的.國民党由蔣緯國監制的"–寸河山一寸血"可以此片對照看此紀錄片雖係大陸製作,
    內容尚屬公允 ( 數百名抗日犧牲將領名單中,所有均屬國軍,中共僅有左權一人而已。)

    歷史紀錄片:國殤(1937-1945)歷史是一面鏡子 它能照見過去 也能警惕未來..............
    國殤正是中華民族的一面鏡子會看到中華民族近百年來的苦難!

    This is what every Chinese must see.

    珍貴歷史紀錄片《國殤》

    第一集 - 第四十集(1937年-1945年)

    《國殤》 第一集 重返盧溝橋 http://www.youtube.com/watch?v=dj7lWDz-sY8
    《國殤》 第二集 人為刀俎 http://www.youtube.com/watch?v=5we3Of8I49c
    《國殤》 第三集 四十年長跑 http://www.youtube.com/watch?v=XMjkvzxUMl8
    《國殤》 第四集 槍桿子與政權 http://www.youtube.com/watch?v=wbqvxRSloJo
    《國殤》 第五集 安內?攘外? http://www.youtube.com/watch?v=w73sTeoOHHE
    《國殤》 第六集 焚風滿樓 http://www.youtube.com/watch?v=h4q3bng_8BE
    《國殤》 第七集 乾坤一變 http://www.youtube.com/watch?v=rJHlrtfcQlc
    《國殤》 第八集 最後關頭 http://www.youtube.com/watch?v=04CZUHiu36g
    《國殤》 第九集 淞滬會戰(上) http://www.youtube.com/watch?v=09152P3lzDs
    《國殤》 第十集 淞滬會戰(下) http://www.youtube.com/watch?v=rEHbXbXf5KE
    《國殤》 第十一集 南京保衛戰 http://www.youtube.com/watch?v=uhTSZQGkSZU
    《國殤》 第十二集 南京大屠城 http://www.youtube.com/watch?v=MwSsARS-osc
    《國殤》 第十三集 喋血長空 http://www.youtube.com/watch?v=2Wc0b2-LDBU
    《國殤》 第十四集 破釜沉舟 http://www.youtube.com/watch?v=sTWjy99UbW4
    《國殤》 第十五集 徐州會戰(上) http://www.youtube.com/watch?v=-Tu3qkAjaIM
    《國殤》 第十六集 徐州會戰(下) http://www.youtube.com/watch?v=tU6k4x0Bu9s
    《國殤》 第十七集 大遷徙 http://www.youtube.com/watch?v=W3qWKYoHVlE
    《國殤》 第十八集 武漢會戰 http://www.youtube.com/watch?v=04xQ7qlUCvo
    《國殤》 第十九集 另一個戰場 http://www.youtube.com/watch?v=yfTpEyWeeqM
    《國殤》 第二十集 烽火桃李劫 http://www.youtube.com/watch?v=cJvp1EsjXRs
    《國殤》 第二十一集 中期抗戰 http://www.youtube.com/watch?v=qTbbj_8k9Go
    《國殤》 第二十二集 烽煙再起 http://www.youtube.com/watch?v=XEaXF-mWObY
    《國殤》 第二十三集 長沙會戰 http://www.youtube.com/watch?v=1Nsd93J3lb8
    《國殤》 第二十四集 禍從天降 http://www.youtube.com/watch?v=geC-emXQKi0
    《國殤》 第二十五集 在北风中出击 http://www.youtube.com/watch?v=LKzxwGUtvEM
    《國殤》 第二十六集 突破封鎖線 http://www.youtube.com/watch?v=tkvM7PSm-Qs
    《國殤》 第二十七集 火并大江中游 http://www.youtube.com/watch?v=c3FTSLCmTMM
    《國殤》 第二十八集 赤手空拳 http://www.youtube.com/watch?v=zzxc7W84vFs
    《國殤》 第二十九集 疾风迅雷游击战 http://www.youtube.com/watch?v=-PFI0SGyGC8
    《國殤》 第三十集 血染的历史 http://www.youtube.com/watch?v=xU1mdcko2N0
    《國殤》 第三十一集 死亡工厂731 http://www.youtube.com/watch?v=TLhfAvjEUz4
    《國殤》 第三十二集 苦撑待变 http://www.youtube.com/watch?v=5D2D3Gl47A4
    《國殤》 第三十三集 悲情与豪情 http://www.youtube.com/watch?v=MjLGgo-jRx4
    《國殤》 第三十四集 一狼、二虎、四强 http://www.youtube.com/watch?v=m-faCfKIU7s
    《國殤》 第三十五集 蒋夫人与抗战 http://www.youtube.com/watch?v=d0L6fexCXeY
    《國殤》 第三十六集 长夜漫漫 http://www.youtube.com/watch?v=JE4hm2A367I
    《國殤》 第三十七集 鬼哭神号守衡阳 http://www.youtube.com/watch?v=ZVCdhYzszoM
    《國殤》 第三十八集 山穷水尽 http://www.youtube.com/watch?v=OwxfYbreiTs
    《國殤》 第三十九集 最后的坚持 http://www.youtube.com/watch?v=pa5pY-2KgrI
    《國殤》 第四十集 天亮前后 http://www.youtube.com/watch?v=xPvPxtUrDmA