木匠的微型博客 Charlie Twitter

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    Sunday, May 17, 2015

    小石头走路队之麦当劳山 little stone team hiking mount McDonald

    本次走路,计划不周,准备不充分; 但是临时应变处理是相当的成功,致使我们在弹尽粮绝,手机电尽,无导航的情况下,下午4点赶回来出发点,远远好于预计的天黑之前.

    早上一觉醒来, 9:20am, 煮饺子是来不及了. 忽然想起昨天去唐朝老乡家拿的两个肉夹馍还在冰箱,烤烤匆匆吃完,9:50am.拉上邻居湖南小帅哥,急急忙忙赶往出发地点.

    参加走路的人空前的少,一共三个壮汉. 穿过黄金溪露营地,顺着平坦的废弃铁路前进.
    走着走着,发现不妙,水淹铁路,被迫走钢丝一般的走铁轨,由于紧张,数次踩进水坑. 过了水淹那段铁路,大家都能轻松走单轨. 感觉跟打高尔夫球一个道理,放松, Chillax.

    然后就是trail导航软件把我们带到了铁丝网围墙,寻找消失的山路,开始第一次临危应变.
    我们没有原路返回,而是继续前进,到达公路交叉处,有一个人(我),走到停车场,开车过来接大家,来到第二个登山出发点: Mount Wells 停车场.
    而且我们明白了带叉灰线是铁丝网.

    导航地图有一段像 trail 的线路,原来是 flowline , 输水管道. 只好沿着公路走向 trail 入口,狗绳也忘了带,用背包做成简易狗绳,勉强把朱丽叶牵到安全区域.

    麦当劳山是走路队数年以来碰到的难度最大山路,其陡峭程度超出了 Mount Finlayson, 虽然路程短很多. 然后是果然有绳索,还是双保险,我们都在由衷的感谢修建绳索的志愿者.
    中间朱丽叶上演了一段小插曲,在第二段绳索的起点,朱丽叶没能爬上去,悬在半空,着急委屈的呜呜哭了起来,意思像是说我怎么比人差呢? 从来都是我遥遥领先的. 然后就垮的一下摔了下来,一直退到第一段绳索的最低端,来回慢慢踱步,仿佛在思考什么,突然启动,一口气冲破所有障碍,顺利越过. 不由得赞叹朱丽叶跌倒爬起的勇气.
    手机充电不足,错过了许多精彩的照片,下回来补上.

    由于早期挫折,有点担惊受怕,原本打算原路返回. 可是又想着为下次走路做准备,三个男子翻过山头,去打探另一面下山的路.
    导航软件指示可以绕圈回到停车场,4公里平路,当即决定不走回头路. 此处深山老林,少有人烟,一只黑熊从我们面前游荡蹦跳而过,大伙都在议论称赞黑熊的爬山本领,好身手.
    走到一半处,有警告牌出现,同时导航地图显示有灰色叉线,完了,又有铁丝网围墙挡路,难道我们必须原路返回,此时虽未筋疲力尽,但我们已经丧失了再走一遍的勇气.
    开始紧急应变,决定走过去看看,到底有没有围墙,地图上连续出现两道障碍,也没能阻挡我们冒险的勇气,终于顺利通过,长出一口气.
    最最后,被水库的围墙拦住,有好心山民提示我们可以绕围墙而入. 在望着我们满脸疲惫,他还问我们想走一个小时,还是半个小时,跟我们幽默.

    轻轻松松回到了停车场. 下来就是等着因为穿越禁区导致的罚单了, 路上有人提起人脸智能识别技术,再一想,我们节俭的政府才不会费劲搞这些高科技.

    我们一共走了12公里,略逊于 华盛顿山 走路支队今天的17公里,该支队分流我们大批人马.
    年轻队员说我们也完成了一次速度与激情.

    好了,下回可以带领大家走一段精彩的环线.



    Wednesday, May 13, 2015

    为啥 Amazon 的 DBA 比较累 worn out

    Q: A quick question, are Amazon DBA jobs good? I remembered you said you know them very well.

    A: 我认识的亚马逊的DBA们,都走完了。

    那里把人都累死球了。  在西雅图臭名昭著,员工待遇 排名倒数第一。

    Q: 各位老同事,晚上/ 早上好,为啥amazon的DBA比较累,要维护的数据库系统实例多还是每个实例压力大容易出问题?还是别的原因?谢谢。

    A: 李大哥兴趣这么大,鄙人就简单回答一下。

    首先回顾一下去年春天,我在北京的可怜样。 人生无常,抓紧时间享乐。哈哈哈。

    为什么亚马逊臭名昭著呢?

    末位淘汰制。
    Raising the bar. 把人往死路上逼。
    许多领导向上负责,希望出成绩,向下逼迫,不知道他代表的是谁。
    每周工作60到80小时。
    客户第一,员工末尾,向投资人负责。 所以可以放心的购买亚马逊股票。

    “要维护的数据库系统实例多还是每个实例压力大容易出问题”,
    这些是次要的,却也让人受不了,一个人平均维护50个 production 数据库。
    全是小学生文化水平就可以干的重复劳动,体力活。
    SDE(软件工程师)设计开发的低性能数据库,全靠DBA们擦屁股。权利和责任脱节。

    一个云计算AWS部门的北京小姑娘,一晚上被叫起来20次,忍无可忍,离职去了CostCo,
    倍感生活舒畅,身体发福,生了两个胖小子。

    现如今,从印度抓来大批廉价劳动力。公司里面90%是老印。

    好了, 最好祝各位健康幸福快乐! 有空来西雅图和维多利亚玩耍。

    Sunday, May 10, 2015

    people skills on manager 搞好领导关系


    • 关心,真心愿意帮助(态度,发自内心)。
    • 目标和需求。理解并清楚明白领导心目中的整个团队的目标。
    • 紧密反馈:决策,过程和结果。
    • 言辞积极。

     非拍马屁式的搞好领导关系.