木匠的微型博客 Charlie Twitter

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    Friday, January 30, 2009

    BC goverment job salary 加拿大政府工作收入简介

    一位华人老乡问及BC省政府薪酬情况, 如下
    [QUOTE=abc]请问老兄了解省府里面搞IT的工资待遇情况吗?我可能有一个机会,但是不知道是否值得去。[/QUOTE]

    以下言论,纯属道听途说,毫无真凭实据,入职各行各业(三教九流)均有风险, 请谨慎参考.

    政府的工资都是公开的,去政府网站溜达一圈,就都清楚了. BC Public Service - Job Opportunities

    BC省政府设在维多利亚,而不是BC省最繁华拥挤的温哥华,改善交通,增加就业机会,好处多多.
    (人们纷纷建议中国中央政府设在昌平或者通县,一个道理)

    木匠由于住在维多利亚,近水楼台,做过几次不成功的尝试,人家政府的人就是瞧不上俺,看我不像个混混,过于讲究实干和激进,不适合政府工作. 唉, 罢了, 由此断绝了这个想法.

    政府工作职位分级别, 论资排辈, 又臭又硬的门槛和台阶.(精神胜利法;吃不到葡萄,说葡萄酸,发扬阿Q精神). 以后退休可以再考虑混进去.

    R18,21,24 初级 3~5万
    R27 中级 6.5万 ($64,109.53 - $73,329.50)
    N30 高级 8万 ($72,380.24 - $82,867.93)
    在往上就是Manager了. 每个级别会有5%到10%的市场调节. 鄙人没有听说过政府有额外的奖金计划.
    政府有一个Flexible Day, 每两周多休一天假.
    最牛的是政府的退休金计划, 一年加年薪的3%(或者2%), 最多可以达到年薪的75%, 商业公司没有这个计划, 干巴巴的$1400,还是在你没有存款和收入的情况,明摆着领不到.

    我LD他们单位是个大学科研机构(纯属浪费纳税人钱财),属于政府薪资范畴,刚刚给每人追加了$4000~$7500的市场调节,还不错. 干的政府的懒散活,却非要和商业公司员工的收入看齐,不知道他Niang的哪门子道理.

    我们DBA部门2008年夏天刚刚从政府找了一个R30级的, 给了他9.5万.

    感谢这位华枫(ChinaSmile.net)网友提供素材, 素材就是博客的生命线.

    BC省议会大楼(现在成文物了,每天对游人开放参观),在维多利亚 Inner Harbor .

    3 comments:

    Charlie said...

    前次請教問題得到您的指導 十分感謝
    就這標題 提供一些個人經驗

    --薪資部分
    我恰好是現職BC省政府DBA IS30(等同N30)
    政府工每一個大的Level是分為五個次level
    所以新任DBA只會拿到最低的初始薪資 也就是文中的CAD 72380
    這個工資事實上內含前幾年工會與政府協定的temporary salary adjust biweekly 2百多
    所以本薪部分 是不到7萬元的
    稅後biweekly大約可拿到1900元左右
    然後每一年提升一個次level
    也就是服務滿五年 才能拿到CAD 82867的薪資水平
    平均來說較一般private company略低15-25%
    至於management level也不一定就比技術工(staff)來的高(manager lv 1-12) 得看該manager職位的等級
    裁員時manager也因為沒有工會的保護 有可能被列為優先裁撤的對象

    --任職政府工的優點
    文中已經講到pension, flexday off
    如果不要flexday 每天工時7小時
    如果要flesday 每天工時7.78小時 就可以兩週多休一天假
    加班 staff有pay 一般是1.5-2倍時薪 但稅後略等同一般工時薪資 所以一般staff overtime的意願不高
    但DBA很常有overtime機會
    現在budget不足 老闆也就不希望overtime了
    此外的福利有MSP coverage, extend insurance coverage (dentist 80%)
    想深造的可在職進修碩博士 學費書本費幾乎100% cover(每使用一年需多服務一年) 等等
    故在政府工作 無非圖一份穩定

    --缺點
    雖說穩定 還是有裁員的可能 幾年前就曾發生一次大裁員
    政府工呆太久 就很難回到private company
    一方面自我要求不夠的 技術會退步 競爭力也會退步 DBA除了DB之外全不給碰 OS Network Storage 等另有單位專管
    另有一說private company好像不大喜歡政府工做太久的 認為不夠積極

    --怎麼申請
    文中已經有列出公告網頁

    --目前缺哪一類IT相關政府工
    Information Analyst (Lv 21/24/27) 要熟Oracle SQL, PLSQL, SAS 這部分是最常見的空缺
    DBA (Lv 27/30) 這不用多說 空缺時有時無 最近比較少些
    其他如Server Adm, Backup/Storage Adm等支援性的職位一直有缺 但這部分最近被outsource給EDS 前途未明

    木匠兄一定是over qualified所以才沒做政府工的 :) 您在這裡是大才小用啊

    1 木匠 said...

    同名Charlie兄,

    这是我收到最好的留言了,干脆引用并发表你的留言得了,可以吗?

    Charlie said...

    當然歡迎引用~~

    話才說完, 昨日獲最新消息, BC省政府將開始檢討高階管理人員的職位. 目前據說Deputy Minister/Assistant Deputy Minister江匯市第一波列入裁撤的對象, 目標是減少20%. 至於其他一線管理職或Staff尚未受影響...
    不過在BC省公開招募的website上 以往常有30+以上徵人的空位 近日居然銳減到不足5個職位 大約可預見這波recession對公職帶來的影響了..
    這年代 有工作就是一種幸福